Local: Maputo, Maputo, Mozambique
Sobre a Empresa
O nosso cliente é uma prestigiada empresa que atua no setor de seguros de saúde, reconhecida pela sua dedicação ao bem-estar e desenvolvimento dos seus colaboradores.
Principais Responsabilidades
- Gerir todas as etapas do ciclo de vida do colaborador: recrutamento, integração, treino, desenvolvimento, remuneração e gestão de desempenho.
- Trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos para criar um ambiente de trabalho positivo e fomentar a produtividade.
- Desenvolver e implementar políticas e processos definidos pela administração.
- Garantir conformidade com as leis trabalhistas e promover boas relações no ambiente de trabalho.
- Contribuir para o sucesso e sustentabilidade da organização através da gestão eficiente de talentos.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.
- Experiência de 2 a 3 anos em Recursos Humanos, até nível de gestão júnior.
- Experiência na indústria médica será uma vantagem.
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista local.
- Experiência comprovada em gestão de questões disciplinares e utilização de sistemas HRIS (Payspace será uma mais-valia).
- Fluência em português e inglês, tanto na comunicação verbal quanto escrita.
- Proficiência em informática e ferramentas de gestão de RH.
- Forte atenção aos detalhes, confidencialidade e capacidade de organização.
- Disponibilidade para viagens ocasionais a Nelspruit.
O que Oferecemos
- Salário compatível com o nível de experiência e responsabilidade.
- Oportunidades de desenvolvimento pessoal e crescimento profissional.
Prazo para candidatura: 3 de fevereiro de 2025
Candidatura: Envie a sua candidatura clicando aqui.
